PreventMaisCentral de Benefícios Falar com o consultor
Para sindicatos e associações, com valor especial por entidade

Faça o associado sentir o valor do sindicato todos os meses.

Telemedicina 24h, especialistas, saúde mental, farmácia, pet e assistência funeral em um portal com a logo do seu sindicato. Benefício que se usa no dia a dia e que dá motivo real para continuar associado.

Clínico geral 24h, 7 dias Extensivo à família Portal com a sua marca
Família sentada no sofá de casa, a filha com um gato no colo e a mãe com um filhote de cachorro Imagem ilustrativa
SUA
LOGO
Portal de BenefíciosSindicato [NOME DA ENTIDADE]
Falar com um médico agoraClínico geral 24h
Iniciar
EspecialistasSaúde mentalFarmáciaTele PetClube
24hPronto atendimento médico
8 frentesSaúde, proteção e economia
FamíliaBenefícios extensivos conforme plano
Marca própriaPortal personalizado para a entidade
O desafio

Um benefício que o associado consegue usar e perceber ao longo do ano.

A entidade precisa transformar a filiação em valor percebido no cotidiano — não apenas em uma negociação anual. Um benefício de saúde e assistência cria mais pontos de contato com o associado.

Mensalidade vista como custo

Sem um benefício tangível, a contribuição compete com todas as outras contas do mês.

Dificuldade de atrair novos associados

Trabalhadores mais jovens decidem por conveniência e serviço concreto, não por tradição.

Baixa percepção de valor

Quando o associado não percebe utilidade no cotidiano, fica mais difícil comunicar a relevância da filiação.

A resposta: um benefício usado no dia a dia, da consulta de madrugada ao desconto na farmácia, entregue com o nome do seu sindicato.
O cenário em números

A filiação encolheu. A demanda por cuidado cresceu.

Dados oficiais mostram por que benefício de saúde deixou de ser acessório e virou argumento central de filiação.

Dado oficial · IBGE

Taxa de sindicalização no Brasil (% dos ocupados)

0%5%10%15% 16,1%11,0%9,2%8,4%8,8% 201220192022202320242025

Em 13 anos a taxa quase caiu pela metade. Após a leve alta de 2024, ficou estável em 2025, com 9,1 milhões de associados. Reter e atrair exige uma proposta de valor clara, concreta e fácil de comunicar.

Fonte: IBGE, PNAD Contínua – Características Adicionais do Mercado de Trabalho (divulgação set/2026).

Dado oficial · Previdência Social

Afastamentos do trabalho por transtornos mentais

2024 472 mil 2025 546 mil +15,7% em um ano · 73,9 mil afastamentos a mais

Quinto ano seguido de alta e maior patamar da década, puxado por ansiedade e depressão.

Fonte: Ministério da Previdência Social / INSS, benefícios por incapacidade temporária, CID-10 cap. V.

Estimativa · cálculo sobre dados ANS e IBGE

Quem tem plano de saúde no Brasil

Cerca de 1 em cada 4. São 53,2 milhões de vínculos em planos médico-hospitalares. Os outros três dependem do SUS ou pagam do próprio bolso.

Fonte: ANS / IESS (jul/2026); população IBGE. Proporção calculada, arredondada.

8 frentes em um só benefício

Saúde, proteção e economia para o associado e a família.

Um ecossistema completo em um único portal, sem o associado precisar lembrar de oito fornecedores diferentes.

Telemedicina 24h

Clínico geral 24 horas, 7 dias por semana, por chat ou vídeo. Receita e encaminhamento quando aplicável.

Especialidades médicas

24 especialidades por agendamento, de cardiologia e dermatologia a pediatria e ortopedia.

Saúde mental

Psicologia, psiquiatria e nutrição com acompanhamento contínuo para associado e família.

Consulta presencial

Rede credenciada para consultas e exames presenciais, com condições diferenciadas.

Farma e exames

Descontos em medicamentos e em exames laboratoriais, que ajudam a manter o tratamento em dia.

Tele Pet

Teleorientação veterinária para cães, gatos, aves, peixes, coelhos, roedores, tartarugas e répteis.

Assistência funeral

Traslado terrestre nacional, preparação, estrutura de velório e apoio com a documentação.

Clube de benefícios

Parcerias e vantagens exclusivas que geram economia real no dia a dia do associado.

Como é uma teleconsulta

Do celular à receita, sem sair de casa.

Telessaúde é regulamentada no Brasil pela Lei 14.510/2022 e pela Resolução CFM 2.314/2022. O associado só precisa de um celular com internet.

1. Acesso

Entra no portal do sindicato com o CPF, pelo celular ou computador.

2. Triagem

Informa sintomas e escolhe chat ou vídeo. Casos graves são orientados para a emergência.

3. Consulta

Médico clínico geral atende 24h. Especialistas por agendamento.

4. Documentos digitais

Receita, atestado ou pedido de exame com assinatura digital, quando aplicável.

5. Farmácia e exames

Compra com desconto na rede parceira e agenda exames com condições especiais.

Atendimento responsável

Tecnologia facilita o acesso — sem substituir o cuidado presencial.

A regulamentação brasileira permite telemedicina síncrona ou assíncrona, mas determina que o médico avalie se o método é adequado ao caso. O atendimento presencial continua sendo referência clínica, e situações de urgência ou emergência devem receber orientação adequada para atendimento presencial.

Acesso rápido

O associado pode iniciar o atendimento pelo celular ou computador, conforme a solução contratada.

Continuidade

Especialidades, saúde mental, farmácia e outros benefícios ampliam os pontos de contato ao longo do ano.

Segurança

O serviço deve observar sigilo, proteção de dados e requisitos profissionais aplicáveis à telemedicina.

O que o associado vê
LOGO
Sindicato [NOME]Portal de Benefícios do Associado
InícioAtalhos para os 8 benefícios
Consulta onlineAcesso direto ao pronto atendimento
Meu acessoDados do titular e dependentes
Portal personalizado

O benefício é entregue com o nome do seu sindicato.

Cada uso reforça a sua entidade. Uma plataforma exclusiva com a identidade visual do sindicato, com acesso rápido e seguro para todos os associados.

Sua marca em primeiro plano: logo e cores da entidade. Tudo em um lugar: o associado não precisa guardar oito contatos. Argumento de campanha: material pronto para divulgar na base e atrair novos associados.
Na prática

Os momentos em que o associado lembra por que é associado.

Mãe abraçada à filha pequena, que segura um gato no coloTelemedicina 24h
“Minha filha acordou com febre alta. Em vez de encarar o pronto-socorro de madrugada, falei com um médico pelo celular e soube exatamente o que fazer.”
Situação ilustrativa · Telemedicina 24h
Profissional de saúde em consulta virtualSaúde mental e atendimento digital
“Eu não ia pagar terapia. Pelo sindicato, comecei o acompanhamento com psicóloga no horário do almoço, sem ninguém do trabalho saber.”
Situação ilustrativa · Saúde mental
Pai e filho sorrindo ao lado de um golden retriever em um parqueTele Pet
“O cachorro comeu algo estranho e a clínica estava fechada. A orientação veterinária online nos acalmou e disse quando era caso de levar.”
Situação ilustrativa · Tele Pet

Situações e imagens ilustrativas: as fotos das famílias foram criadas com inteligência artificial e não retratam associados reais; a foto central é de banco de imagens (Pexels). Os relatos serão substituídos por depoimentos reais, com nome, entidade e autorização de uso de imagem, assim que os primeiros sindicatos estiverem ativos.

Vantagens para a entidade

O que o sindicato ganha ao oferecer a Central de Benefícios.

Retenção de associados

Um benefício que a família usa cria um motivo concreto para permanecer.

Valorização da mensalidade

A contribuição passa a ser percebida como acesso a serviços, não como custo.

Diferencial competitivo

Um pacote que poucas entidades oferecem e que vira argumento de filiação.

O ciclo de valor do sindicato

Benefício só retém quando é usado. Por isso o portal leva a marca da entidade: cada consulta, cada desconto e cada atendimento reforça quem entregou o cuidado. Com adimplência maior, sobra receita para ampliar serviços, e o ciclo se fortalece.

Hipótese de funcionamento. Recomenda-se medir uso, adimplência e cancelamentos antes e depois da implantação.

Ciclo devalor Benefício coma sua marca Uso nodia a dia Percepçãode valor Adimplênciae retenção Receita paranovos serviços

Também para empresas: saúde mental no contexto da NR-1

Desde 26 de maio de 2026, a fiscalização do MTE sobre riscos psicossociais no PGR é punitiva (Portaria MTE 1.419/2024). Psicologia e psiquiatria com acompanhamento contínuo apoiam as medidas de cuidado da empresa. O benefício complementa, mas não substitui, o mapeamento e a gestão de riscos exigidos pela norma.

Proposta para empresas
Comparativo

Três caminhos para a diretoria. Um deles fortalece a entidade.

Comparação por tipo de solução, não por marca. Confira sempre o contrato de cada fornecedor.

CritérioSem benefício de saúdeCartão de desconto genéricoCentral de Benefícios PreventMais
Marca que o associado vêNenhuma entrega visívelA do fornecedorA do seu sindicato, em portal próprio
Médico a qualquer horaNãoGeralmente não inclusoClínico geral 24h, chat ou vídeo
EspecialistasNãoDesconto em consulta particular24 especialidades por agendamento
Saúde mentalNãoRaramentePsicologia, psiquiatria e nutrição
Família e petNãoVariaExtensivo à família, com Tele Pet
Assistência funeralNãoContratação separadaInclusa, carência de 60 dias
Argumento de filiaçãoFracoMédio, facilmente copiadoForte e associado à entidade
Complexidade para a diretoriaNenhumaBaixaBaixa, com consultor dedicado
Como funciona

Da conversa ao lançamento para a base, em quatro etapas.

  1. 1

    Diagnóstico

    Conversa com o consultor sobre o perfil da base, o número de associados e os objetivos da diretoria.

  2. 2

    Proposta sob medida

    Valor especial para a entidade, com modelo de custeio definido junto à diretoria.

  3. 3

    Portal configurado

    Plataforma com logo e identidade visual do sindicato, pronta para receber os associados.

  4. 4

    Lançamento na base

    Comunicação para os associados e acompanhamento do consultor na implantação.

Plano de lançamento dos primeiros 90 dias

Benefício que o associado não conhece não retém ninguém. Por isso a implantação inclui um plano de comunicação e de medição, conduzido junto com a diretoria.

Semanas 1–2

Diagnóstico e base

  • Perfil e tamanho da base
  • Taxa atual de cancelamento e inadimplência
  • Canais de contato da entidade
Semanas 3–4

Portal e materiais

  • Portal com logo e cores
  • Cartaz com QR code para a sede
  • Textos prontos para WhatsApp
Mês 2

Lançamento na base

  • Comunicado oficial da diretoria
  • Vídeo curto do presidente
  • Ação em assembleia e locais de trabalho
Mês 3

Medição e ajuste

  • Relatório de adesão e uso agregado
  • Comparação com o diagnóstico inicial
  • Ajuste da comunicação
Ativação% de associados que acessaram o portal
UsoAtendimentos por mês, em dados agregados
AdimplênciaMensalidades pagas em dia, antes e depois
FiliaçãoNovas filiações e cancelamentos no período

Exemplos de peças do kit de lançamento

Artes prontas para o sindicato divulgar no WhatsApp, nas redes e no mural da sede, sempre com a marca da entidade no lugar da logo de exemplo.

  • Banner horizontal para site, e-mail e status do WhatsApp.
  • Arte vertical para stories e cartaz da sede, com os 8 benefícios.

Peças de exemplo, com imagens ilustrativas criadas com IA. A versão final leva o nome, a logo e o QR code do sindicato.

Exemplo de banner horizontal: Leve mais saúde e proteção para a sua entidade, 8 benefícios em um só portal com a logo do seu sindicatoBanner horizontal Exemplo de arte vertical: 8 benefícios completos para toda a família, com ícones de cada benefícioArte vertical

[CONFIRMAR COM A OPERAÇÃO: prazos, materiais incluídos e disponibilidade de relatório de uso agregado e anonimizado.]

Transparência

Condições claras, antes de assinar.

Diretoria bem informada evita frustração na base. Estes são os pontos que apresentamos logo na primeira conversa.

Especialidades por agendamento

O tempo de espera pode variar conforme a demanda.

Assistência funeral: carência de 60 dias

Traslado apenas terrestre. Não inclui traslado aéreo ou marítimo nem cemitério particular.

Tele Pet é teleorientação

Para animais de pequeno porte. Não substitui urgências e emergências presenciais.

Não é plano de saúde

É um programa de benefícios e descontos. Não substitui atendimento de urgência e emergência.

Dúvidas frequentes

O que a diretoria costuma perguntar.

Quem pode usar os benefícios?

O associado titular e a família, conforme o modelo contratado pela entidade. [CONFIRMAR REGRA DE DEPENDENTES]

E se o associado não usar?

É o principal risco de qualquer benefício, e por isso a implantação inclui o plano de lançamento de 90 dias: materiais prontos, ação na base e medição de ativação e uso. O objetivo é que o associado conheça o benefício antes de precisar dele.

Existe prazo mínimo de contrato?

[CONFIRMAR COM O FORNECEDOR: prazo mínimo, reajuste, regras de inclusão e exclusão de vidas e aviso prévio de cancelamento.]

Qual é o valor para o sindicato?

Há valor especial para entidades, calculado pelo número de vidas e pelo pacote escolhido. A proposta é apresentada após o diagnóstico.

O custo pode ser incluído na mensalidade?

Sim. Esse é o modelo mais comum para gerar percepção de valor. O desenho de custeio é definido com a diretoria.

A teleconsulta tem validade legal?

Sim. A telessaúde é autorizada de forma permanente pela Lei 14.510/2022 e regulamentada pela Resolução CFM 2.314/2022. Receitas e atestados são emitidos com assinatura digital, quando o caso permite. Alguns medicamentos controlados seguem regras próprias da Anvisa.

E os dados de saúde do associado?

Dados de saúde são dados sensíveis pela LGPD (Lei 13.709/2018). O sindicato não tem acesso ao conteúdo das consultas. [CONFIRMAR COM O FORNECEDOR: política de privacidade, certificações e relatórios de uso agregados e anonimizados]

O associado precisa baixar aplicativo?

[CONFIRMAR: acesso via navegador no portal do sindicato e/ou aplicativo]. Basta um celular com internet e câmera para videochamada.

Em quanto tempo o portal fica pronto?

[PRAZO DE IMPLANTAÇÃO A CONFIRMAR COM A OPERAÇÃO]

Calculadora para a diretoria

Quanto custa, para o sindicato, não reter?

Use os números da sua entidade. A conta mostra a receita que a evasão leva todo ano e quanto ela precisa cair para o benefício se pagar.

Resultado estimado por ano

Receita perdida hoje com cancelamentos–
Associados preservados com a redução–
Receita preservada–
Custo anual do benefício–
Redução de evasão que empata o custo–

Estimativa simplificada: considera que cada associado preservado pagaria 12 mensalidades e não inclui novas filiações atraídas pelo benefício. Não é promessa de resultado.

Leve a Central de Benefícios para o seu sindicato.

Agende uma demonstração do portal e receba uma proposta com valor especial para a sua entidade.

FOTO
Wladimir Costa Consultor PreventMais para sindicatos e empresas WhatsApp (21) 99957-7010

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Ao enviar, seus dados chegam ao consultor e você pode continuar a conversa pelo WhatsApp, se preferir. Usamos as informações apenas para contato comercial, conforme a LGPD.

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